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首先是人力資源的面試官進行面試，然后給了一份圖紙進行繪制。通過之后去分部找主管進行下一步面試，面試主要進行一些待遇和技能方面的。

給了一些圖紙讓你分析，然后問了一些待遇方面的要求，為什么辭職了上一份工作。上一份工作主要是做什么的。