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工資漲幅 | 工作時(shí)間
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工資待遇
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面試資料
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待遇點(diǎn)評
校園招聘、 先網(wǎng)申測評然后一對一HR面試我投的技術(shù)崗,但是全程沒有問技術(shù)性問題。就是類似的職業(yè)測試。,一共兩輪面試HR一對一 ,二面是老總面試一對一視頻面試。反正那個很簡單,稀里糊涂就過了。
1.你為什么選擇這個行業(yè)/女生都不會做硬件的 2.如果你的上司總是讓你替他辦私人事情,你會怎么處理 3.你只到公司的遵旨是什么嗎
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“S:當(dāng)時(shí)實(shí)習(xí)在事務(wù)所參加了一個資產(chǎn)清查項(xiàng)...”
“才來一個月,聽說是每年調(diào)一次,具體不知道...”
“是公司HR在招聘網(wǎng)站上看到我的簡歷聯(lián)系我...”
“先填寫簡歷,寫好了然后拿著簡歷去交給面試...”
“校園招聘、 先網(wǎng)申測評然后一對一HR面試...”