1.通過社會招聘獲得面試機會,首先HR會和你進行電話溝通,這應該只是面談,初步了解你的個人情況,可能這就決定了你會不會收到公司的正式的面試邀請。 2.面試過程,有2個人,一個是HR,一個是研發總監,這屬于半結構化面試,就是它們根據你的簡歷問他們感興趣的問題,你也可以和他們互動,問一些你感興趣的問題。
面試官問的面試題: 1.自我介紹,興趣愛好,性格特點
2.你的實習或者實踐經歷
3.你的研究課題是什么?在研究過程中遇到過最大的困難是什么,是如何解決的。
4.你喜歡什么樣的工作
5.為什么想到廣州發展