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工資待遇
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面試資料
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待遇點評
和平常的面試無多大區別。篩選完簡歷，人事部會電話通知來面試。先是部門主管1v1面試，再過來是區域經理1v1面試，最后是大區經理1v1面試。
也是常規問答。比如1、最開始都是進行自我介紹。2、對這份工作的理解與想法。3、自己的工作經歷。再過來就是針對以前工作經歷的提問。4、以前工作做的怎么樣？為什么不做？等等
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“和平常的面試無多大區別。篩選完簡歷，人事...”
