北京指南針 2人分享
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待遇點(diǎn)評
與部門經(jīng)理進(jìn)行了長達(dá)四十分鐘的面試對談,談了談公司的企業(yè)文化,以及你對公司有什么樣的看法,后續(xù)談及加班的看法,如果任務(wù)沒有完成讓你加班時你會怎么看
你對銷售的態(tài)度,工作了多長時間了,你對這個行業(yè)有什么樣的認(rèn)知。 最后說了說如果面試上的話,我們會有一個崗前培訓(xùn),為期四天,后續(xù)會繼續(xù)有培訓(xùn),無責(zé)底薪
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