首先是在宣講會(huì)之后的初面,hr會(huì)問你一些個(gè)人的簡歷信息問題,大概幾分鐘吧。然后接著是群面,群面就是九個(gè)人一起討論關(guān)于物業(yè)管理類問題的解決方案,當(dāng)時(shí)我是負(fù)責(zé)給意見的。群面淘汰的人倒不是很多,三面的形式是以小組的形式做一個(gè)關(guān)于富力物業(yè)的ppt展示,在展示前需要去富力參觀半天。終面就是一分鐘的自我介紹。
面試官問的面試題: 群面的問題是說小區(qū)地理位置不太好,小區(qū)里的人魚龍混雜,業(yè)主不滿意,要物業(yè)把這些有犯罪前科的人或者是租客趕出去,要不然責(zé)任物業(yè)背,大概就是這樣,給出一個(gè)解決方案。