1、面試管陣容: 1)IE經理(臺灣人,人很nice,屬于健談型,貌似現在不在這家公司); 預計現在面試應該是課長先面,然后經理面了(6年前課長還未掌權) 2、面試過程: 面試共二輪, 一面:人事簡單聊聊,問問離職原因,談談上一家工作情況和內容,然后做了一套IE測試卷子,過了這么多年具體內容記不清了,貌似有IE的七大手法,線平衡計算(因為安博是SMT,DIP,TEST,ASSY類型工廠),還算順利。 二面:IE經理,就是剛剛提到的臺灣大佬,與李翔頭型很像,哈哈! 基本大佬沒有問我什么問題,看了簡歷,知道我是IE科班出生,測試卷做的也不錯,只問了我幾個基本問題和IE相關問題,接著跟我談了IE的未來,老板就是老板,思維開闊;健談的老板說了1.5小時,因為一個會,他才停下來!
面試官問的面試題: 3、面試官問的面試題
專業面:
1、你只有1.5半工作經驗,你認為你學到哪些?
2、IE職業生涯規劃是什么?
3、材料題:舉例公司的SMT線布局目前現狀,讓我找問題?