最后更新時間：2025-05-03 19:59:28

阿斯利康工資待遇怎么樣

阿斯利康工資待遇，在職朋職業圈上已有514位圈友現身分享，根據網友分享統計，阿斯利康平均工資為10727元/月，其中40%的工資收入位于區間9000-12000元/月，39%的工資收入位于區間6000-9000元/月。據分析數據統計，阿斯利康年終獎平均10000元。阿斯利康員工分享說：崗位級別很多，銷售等級越高提成比例越高，晉升較快，但是需要接受不同地域的調崗，總體來說中級銷售代表月薪兩萬左右，壓力較大，在行業內出了名的壓力大。

平均工資

￥10727

更新于2025年05月

數據由圈友分享統計而得,可能存在偏差,僅供參考

歷年工資變化

[{"name":"2019","value":11018},{"name":"2020","value":10596},{"name":"2021","value":10202},{"name":"2022","value":11995},{"name":"2023","value":10745},{"name":"2024","value":9420}]

薪酬分布圖

[{"name":"6K以下","value":8},{"name":"6K-9K","value":90},{"name":"9K-12K","value":93},{"name":"12K-15K","value":29},{"name":"15K-18K","value":3},{"name":"18K-21K","value":3},{"name":"21K-24K","value":2},{"name":"27K-30K","value":1}]

最新阿斯利康工資待遇（共 514條）

阿斯利康工資待遇(共514條)

高級代表工資待遇(常州，2024年)

2024-11-30 | 阿斯利康

工資待遇：

工資收入	月薪:11000元年終獎:11000元
五險一金	有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間	基本準時下班周六周日均不加班

實習生工資待遇(南京，2022年)

2024-09-06 | 阿斯利康

工資待遇：

工資收入	月薪:3000元
五險一金	不清楚有沒有社保住房公積金：不清楚
上班時間	基本準時下班周六周日均不加班

醫藥代表實習工資待遇(深圳，2024年)

2025-04-27 | 阿斯利康

工資待遇：

工資收入	月薪:3000元
五險一金	沒有保險無住房公積金
上班時間	經常晚下班周六經常加班

實習醫藥代表工資待遇(北碚，2024年)

2024-06-24 | 阿斯利康

工資待遇：

工資收入	月薪:2800元
五險一金	沒有保險無住房公積金
上班時間	經常很晚下班周六周日偶爾加班

實習生工資待遇(青島，2023年)

2024-01-13 | 阿斯利康

工資待遇：

工資收入	月薪:3500元
五險一金	沒有保險無住房公積金
上班時間	基本準時下班周六周日均不加班

公司及待遇點評：

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？: 代表高代地區經理總監公司的崗位級別大致可以分為以下幾個：董事長、主席級別（高級主席、主席、副主席）。總裁、會長級別（高級總裁、總裁、高級副總裁、副總裁）。總經理、副總經理級別。總監級別（相當于項目經理或電影導演）。經理級別（高級工程師或業務經理）。副經理、廠長、主管級別（工程師或業務主管）。普通員工級別。關于公司的晉升機會，大廠通常有更加復雜的組織結構和職位層級，員工需要具備更多的工作經驗和專業技能才能晉升到更高的職位。而小廠通常有更加簡單的組織結構和職位層級，員工的表現是獲得晉升機會的關鍵。各個級別的工資大概是多少，這個很難一概而論，因為工資會受到地域、行業、企業規模、個人經驗等因素的影響。一般來說，高職位級別的工資會更高，但具體工資還需要參考公司的薪酬制度和個人的工作表現。
你是否愿意推薦朋友來這里工作？原因是什么？: 是，氛圍良好是否愿意推薦朋友來這里工作，需要具體情況具體分析。一方面，如果公司有較好的工作環境、薪酬福利、晉升機會、培訓計劃等，那么我會毫不猶豫地推薦朋友來這里工作。另一方面，如果公司存在一些問題，比如工作環境較差、工資待遇不高、職業發展有限等，那么我不會推薦朋友來這里工作。推薦朋友來這里工作的原因主要是基于對公司整體情況的考量，包括公司的規模、知名度、行業地位、員工福利等方面。如果公司在這些方面表現良好，那么推薦朋友來這里工作是值得考慮的。另外，如果我的朋友具備與公司招聘要求相匹配的技能和經驗，那么推薦他來這里工作也是合適的。
工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領導的？: 很好一般來說，一個好的工作氛圍應該是積極向上、團結協作、互相尊重、溝通順暢的，能夠激發員工的工作熱情和創造力。而團隊則應該是由具備不同技能和經驗的人組成，能夠互相學習和支持，共同完成任務。對于公司領導的評估，需要看領導是否具備以下能力：能否制定明確的目標和計劃，并帶領團隊朝著目標前進。能否有效地溝通和協調，使團隊成員能夠相互協作。能否給予員工適當的指導和反饋，幫助員工成長和發展。能否保持積極的態度和解決問題的能力，面對困難時能夠帶領團隊克服。如果領導能夠具備以上能力，并且能夠營造良好的工作氛圍和團隊文化，那么這樣的領導是值得尊重和支持的。

醫藥代表實習生工資待遇(安徽合肥，2022年)

2022-04-28 | 阿斯利康

工資待遇：

工資收入	月薪:3000元
五險一金	沒有保險無住房公積金
上班時間	基本準時下班周六周日均不加班

公司及待遇點評：

公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎？: 獎金，底薪，績效獎，各種補貼，費用報銷五險一金，對于員工來說特別好，優于其他公司的話，就是著名外企
公司的工作節奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？: 很好，準時下班，周六周日都是休閑時間，沒有加班也沒有加班補助，時間很自由，期待小伙伴加入這個大家庭里面
公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發？: 有的年終獎外加14薪，按照正常工資日，進行發放如果有個別情況會直接進行申報即可，生活還是挺滋潤的

阿斯利康工資待遇（共514條）最后更新時間：2025-05-03 19:59:28

上班時間（阿斯利康，共402條分享）

是否準時下班（共362條）共 362 人分享數據，其中225人說基本準時下班逐條查看
周末是否加班（共364條）共 364 人分享數據，其中177人說周六周日偶爾加班逐條查看
是否經常出差（共60條）共 60 人分享數據，其中37人說偶爾出差逐條查看
每年帶薪年假（共104條）共 104 人分享數據，平均有9天年假逐條查看
每周工作時間（共104條）共 104 人分享數據，其中81人說 5天逐條查看

五險一金（阿斯利康，共387條分享）

是否有保險（共387條）共 387 人分享數據，其中267人說有社會保險（5險）逐條查看
是否有公積金（共385條）共 385 人分享數據，其中271人說有公積金逐條查看

在職員工口碑（阿斯利康，共309條分享）

對這家公司滿意嗎？（共58條）共 58 人分享數據，其中28人覺得滿意逐條查看
后悔進入這家公司嗎？（共275條）共 275 人分享數據，其中210人覺得不后悔逐條查看
工作環境/氛圍好嗎？（共55條）共 55 人分享數據，其中23人說一般逐條查看
公司管理怎么樣？（共55條）共 55 人分享數據，其中27人說一般逐條查看
能否學到東西？（共55條）共 55 人分享數據，其中15人說還學到不少逐條查看

阿斯利康 - 員工說待遇

阿斯利康的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？: 代表高代地區經理總監公司的崗位級別大致可以分為以下幾個：董事長、主席級別（高級主席、主席、副主席）。總裁、會長級別（高級總裁、總裁、高級副總裁、副總裁）。總經理、副總經理級別。總監級別（相當于項目經理或電影導演）。經理級別（高級工程師或業務經理）。副經理、廠長、主管級別（工程師或業務主管）。普通員工級別。關于公司的晉升機會，大廠通常有更加復雜的組織結構和職位層級，員工需要具備更多的工作經驗和專業技能才能晉升到更高的職位。而小廠通常有更加簡單的組織結構和職位層級，員工的表現是獲得晉升機會的關鍵。各個級別的工資大概是多少，這個很難一概而論，因為工資會受到地域、行業、企業規模、個人經驗等因素的影響。一般來說，高職位級別的工資會更高，但具體工資還需要參考公司的薪酬制度和個人的工作表現。
此信息由阿斯利康員工[實習生]分享于2024年01月

阿斯利康有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發？: 有的年終獎外加14薪，按照正常工資日，進行發放如果有個別情況會直接進行申報即可，生活還是挺滋潤的
此信息由阿斯利康員工[醫藥代表實習生]分享于2022年04月

阿斯利康有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎？: 補貼很多基本底薪也很高可是轉正壓力非常大需要加班的餐補福利：為員工提供餐飲補貼，或者為正式員工免費提供午餐。2、健康體檢：年度體檢、常規體檢等健康關懷。3、交通差旅：交通補助、出差補助，或者公司專車接送上下班。4、節日禮品：年節禮品，春節、38女神節、端午節、中秋節、元宵節等等
此信息由阿斯利康員工[銷售代表實習生]分享于2022年03月