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待遇點評
網(wǎng)上投簡歷 顯示HR面,問一些學校的經歷等等 然后是部門經理和主管面試,住要是一些專業(yè)知識,然后學業(yè)狀況,會比較在意你的專業(yè)知識是否扎實,然后是溝通能力
問一下簡歷上的內容,包括實習期間做過什么,有過什么收獲。然后是你的專業(yè)知識,學過什么科目,實際操作會哪些? 還有就是學校期間,參加過什么活動,擔任什么角色,有什么收獲與貢獻等等等等 會問一下,軟性能力如何,
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“工作節(jié)奏不快,基本準時下班,不強制加班,...”
“先是人事專員溝通,然后簡歷提交,再通知是...”
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