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工資待遇
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面試資料
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待遇點評
先是HR電話面試問一些簡單的問題,然后的約Face to Face,面試主管是崗位的直接上司。基本就是問一些基本問題,判斷你為什么看這個機會,是不是穩定之類的。
看這個工作機會的原因 職業發展計劃 未來計劃
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