南京埃斯頓自動控制技術有限公司 5人分享
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面試流程較為簡單，首先填了一個求職申請單和性格測試，然后就是部門經理面試，自我介紹，然后經理根據你的自我介紹以及簡歷的內容，提問了一些細節問題，最后給你設置了一個情景，如果團隊里有領導者、追隨者和執行者，你會選擇哪一個角色。經理很和藹，整體氛圍很輕松，面試結束直接通知結果。
面試官問的面試題： 自我介紹
性格中的特點是受什么影響而來的
之前的實習經歷細節以及獲得途徑
如果團隊里有領導者、追隨者和執行者，你會選擇哪一個角色，并說明原因