屈成氏 6人分享
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工資待遇
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面試資料
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待遇點(diǎn)評(píng)
給一個(gè)關(guān)于零售業(yè)自有品牌的案例，進(jìn)行無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論，先個(gè)人陳述觀點(diǎn)再討論，最后選一個(gè)人總結(jié)
面試官?zèng)]有怎么提出問(wèn)題，全場(chǎng)我就在一邊看我們討論的表現(xiàn)，一共三個(gè)人，手上都拿著打分紙，應(yīng)該都是對(duì)應(yīng)部門里的領(lǐng)導(dǎo)
所有屈成氏面試經(jīng)驗(yàn)>>
“先電話面試，再和業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)面試，問(wèn)薪資期望...”
“很人性化，對(duì)老員工比較好，有5年服務(wù)獎(jiǎng)，...”
“給一個(gè)關(guān)于零售業(yè)自有品牌的案例，進(jìn)行無(wú)領(lǐng)...”
