山東省濰柴動力 12人分享
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一汽技術中心號稱是我國自主研發能力最強的單位，受大環境影響，整體處在上升階段，今年也是第一家來招聘的單位，包括兩輪面試，無英語。第一輪比較簡單，只是了解基本情況，如學習成績、研究方向、家庭、校內外活動等等。面試時有兩個面試官，氣氛比較松弛，聊天方式，目的只有一個，選出成績好并愿意留下工作的人，整個過程大約10分鐘。第二輪面試是一對一的面試，時間較長，面試官是各部門的主管，專業的面試，就每人的研究方向，深入的考察，然后確定錄取和崗位。給我的崗位是基礎部的電控科。基本上能通過第一輪面試的，二面不會有大的問題，加上汽研的待遇越來越好（碩士轉正后，每月到手5000不是問題，有年終獎），今年車輛研究生一共招了十幾人。只要學習成績好，愿意留在長春工作，具有一定的科研能力，應聘就會成功。汽研是一個學習技術的好單位
面試官問的面試題： 一汽技術中心號稱是我國自主研發能力最強的單位，受大環境影響，整體處在上升階段，今年也是第一家來招聘的單位，包括兩輪面試，無英語。第一輪比較簡單，只是了解基本情況，如學習成績、研究方向、家庭、校內外活動等等。面試時有兩個面試官，氣氛比較松弛，聊天方式，目的只有一個，選出成績好并愿意留下工作的人，整個過程大約10分鐘。第二輪面試是一對一的面試，時間較長，面試官是各部門的主管，專業的面試，就每人的研究方向，深入的考察，然后確定錄取和崗位。給我的崗位是基礎部的電控科。基本上能通過第一輪面試的，二面不會有大的問題，加上汽研的待遇越來越好（碩士轉正后，每月到手5000不是問題，有年終獎），今年車輛研究生一共招了十幾人。只要學習成績好，愿意留在長春工作，具有一定的科研能力，應聘就會成功。汽研是一個學習技術的好單位