面試過程中,hr態(tài)度比較嚴(yán)肅。她一直在強調(diào)這個職位的辛苦,要加班。她舉了個例子是新店開張需要招聘200個人,要在規(guī)定的時間內(nèi)招滿,其實壓力是很大的。整場面試就一直強調(diào)職位的辛苦和繁瑣事情多。
面試官問的面試題: 先簡單介紹自己,問工作經(jīng)歷會穩(wěn)得很詳細(xì)(建議提前練習(xí)),問為什么要選擇人力資源這個職位,問你覺得自己有哪方面的品質(zhì)可以擔(dān)任人力資源助理,因為我是應(yīng)屆生就問我現(xiàn)在這個階段春招已經(jīng)結(jié)束了為什么還在找工作。