喜家德餐飲管理有限公司 5人分享
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面試時(shí)都是常規(guī)問(wèn)題，辦理入職時(shí)做背景調(diào)查，說(shuō)前單位的人事說(shuō)辦理流程有問(wèn)題喜家德就不錄用。事后才得知喜家德的人事在面試者原單位就職過(guò)，因?yàn)樵瓎挝坏娜说恼f(shuō)辭就不錄用面試者，敢問(wèn)把私人情緒與關(guān)系帶到工作中這樣的人事有職業(yè)道德嗎
面試官問(wèn)的面試題： 原單位的工作內(nèi)容，原單位的離職情況，企業(yè)文化能否接受還讓你說(shuō)感想和領(lǐng)悟，說(shuō)介意與原單位有矛盾關(guān)系