歌爾股份有限公司 150人分享
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由于我面試的是職能崗，情況比較特殊吧，因為我看現(xiàn)場面試技術(shù)崗位的都是一對一面試，而面試我的卻是HR，部門領(lǐng)導(dǎo)并沒有來到現(xiàn)場，所以如果通過了初始還需要進行一次復(fù)試。 面試過程很輕松，首先是簡單的自我介紹，由于我簡歷上的內(nèi)容較少，個人并沒有什么社會實踐，所以我就沒有勇氣說太多廢話；接下來是問答環(huán)節(jié)，大概有20分鐘吧
面試官問的面試題： 我的自我介紹結(jié)束的太突然，HR在登記我的一些個人信息的同時我進行自我介紹，我之前準(zhǔn)備的自我介紹并沒有派上用場，我大概30秒就完成了自我介紹內(nèi)容。因為我面試的供應(yīng)鏈管理崗位，本身專業(yè)是物流，所以HR就我的專業(yè)知識進行了一下提問，首先是我對供應(yīng)鏈的理解，然后是我學(xué)習(xí)的主要課程。我簡歷上沒有社會實踐，但是我寫了一個大學(xué)生創(chuàng)新項目，所以HR就這個進行了一下提問。