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ADIDAS運動品牌工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？

在沈陽賽特折扣店。壓力大，主要原因是店長張艷輝以及本身工作強度。工作上每天一起下班。不管幾點上班，晚上一起下。早班9點的情況，晚上10點多下班算是平常。另外是店長，文化素質(zhì)低下。常常面對問題，不顧應該先解決，而是先發(fā)泄情緒。員工被罵是常態(tài)。不敢直接媽媽的，但是絕對不是好話。沒有一點耐心和溝通的想法。手下員工多是周邊城市的，得到一份工作不易，所以都忍著。
此信息由ADIDAS運動品牌員工[阿迪達斯專賣店副店長]分享于2019年07月

ADIDAS運動品牌工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？

累。忙。不準時。加班是常態(tài)。補助原則上無，給串休。離職時候，畢竟大企業(yè)，也不敢不給。但是店長張艷輝有奇招，該給離職證明不給。也不說不給，方法就是不回復。讓你聯(lián)系不上。總公司在上海，天高黃帝遠的，讓你也聯(lián)系不到，你也沒招兒。還好區(qū)經(jīng)還是個能溝通的人。但事情業(yè)等了10天了，尚在等待中。靜待結果。
此信息由ADIDAS運動品牌員工[阿迪達斯專賣店副店長]分享于2019年07月

ADIDAS運動品牌一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

阿迪達斯，每年都會有普調(diào)，大概在 5-10%之間， MT會好一些。其他不知道漲幅是多少。公司薪酬體系完善嗎？薪酬體系完善的。。
此信息由ADIDAS運動品牌員工[MT]分享于2021年12月

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