昆明百盛 7人分享
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工資待遇
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面試資料
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待遇點評
第一輪是一對一,主要是讓你自我介紹,建議結合自己的實習經歷,把管培生應該有的品質都融入,然后面試官就覺得你很適合,之后問你薪酬待遇以及職業規劃。
一面:自我介紹、薪酬待遇、職位規劃 二面:主要是無領導小組,問題是:假如你是外包公司,你會對公司行政部、服務部、商品部提出什么意見
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“第一輪是一對一,主要是讓你自我介紹,建議...”