青島海信空調(diào) 11人分享
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HR打的電話，讓填了一堆的表格，還在他們網(wǎng)上答題測評(píng)。第一輪面試是和他們的采購小領(lǐng)導(dǎo)面的，整個(gè)過程的問題都很專業(yè)，總體來說面試的專業(yè)性很強(qiáng)。第二輪面試是副總面試的，問的問題基本上以采購的專業(yè)素養(yǎng)等來問的吧，也談到了待遇等問題，總體來說還可以。。。最無語的是第三次面試，采購中心的領(lǐng)導(dǎo)問我知不知道海信的企業(yè)文化，，，，額，大寫的囧。。三面后好久沒結(jié)果，后來打聽是沒通過，具體原因，，，未知。。后來猜測可能涉及到我原來的單位和他們是競爭關(guān)系，比較敏感吧，總之不得而知。
面試官問的面試題： HR打的電話，讓填了一堆的表格，還在他們網(wǎng)上答題測評(píng)。第一輪面試是和他們的采購小領(lǐng)導(dǎo)面的，整個(gè)過程的問題都很專業(yè)，總體來說面試的專業(yè)性很強(qiáng)。第二輪面試是副總面試的，問的問題基本上以采購的專業(yè)素養(yǎng)等來問的吧，也談到了待遇等問題，總體來說還可以。。。最無語的是第三次面試，采購中心的領(lǐng)導(dǎo)問我知不知道海信的企業(yè)文化，，，，額，大寫的囧。。三面后好久沒結(jié)果，后來打聽是沒通過，具體原因，，，未知。。后來猜測可能涉及到我原來的單位和他們是競爭關(guān)系，比較敏感吧，總之不得而知。