1.英語面。3 3 4人按小組分,每個小組一個問題,依次做答,問的問題比較簡單。你喜歡什么樣的工作環(huán)境?你為什么選擇海信?你對自己的職業(yè)規(guī)劃?都是網(wǎng)上可以搜到的常規(guī)問題。通過率高。 2.群面。給了一個材料,十人一組,問題大概就是企業(yè)招三個人,每個部門給了用人需求,這三個人怎么招。因為第一次群面,大家沒有經(jīng)驗,所以導(dǎo)致我們組的leader和timer是一個人。而且總結(jié)后又有人補充。。反正重要角色的就掛了。我只發(fā)言兩次,旁邊的姑娘也是,我們過了。感覺hr不喜歡太鋒芒畢露的 3.一對一結(jié)構(gòu)化。問的都是一些常規(guī)問題,沒有問專業(yè)問題。氣氛融洽。目前等終面消息中
面試官問的面試題: 1.自我介紹
2.你的優(yōu)勢是什么
3.你做過最有成就感的事或者最后挑戰(zhàn)的事
4.你的性格是怎樣的
5.你對工作地點可以接受么
6.你對工資可以接受么
7.男朋友在哪兒工作