沒想到,第二天就有電話打來,中文確定是否本人、講話是否方便,就開始了全英文。這個是我之前沒想到的,也是朋友一個勁宣傳企業(yè)文化所忽略的細(xì)節(jié)問題,在當(dāng)時公司走廊里面,磕磕巴巴的回答。結(jié)果可想而知。 雖然我一開始并不是很用心這個工作機(jī)會,但是我想要的結(jié)果絕不是開始就被他人否定,更何況這個否定是因為我沒有準(zhǔn)備好,而不是我客觀的條件不好。我做事的風(fēng)格,就是我做的事情要盡100%的力,最終由于能力或者其他客觀原因失敗,沒關(guān)系,畢竟人外有人嘛。但是如果是由于我自己的發(fā)揮等主觀因素沒有達(dá)到目的,這個我不能接受。
面試官問的面試題: 英文說說你的家庭、自己。唱幾首歌。你為什么選擇綠瘦、你是否了解減肥、你是什么樣子的人、同事之間有沖突怎么辦、和領(lǐng)導(dǎo)意見不一樣怎么辦等等很多問題?藥明的待遇真心說不咋地,當(dāng)時又在搞什么城保轉(zhuǎn)鎮(zhèn)保的活動。(這里給不在上海的同學(xué)解釋一下。上海的保險分為幾種,農(nóng)保、外來務(wù)工、小城鎮(zhèn)和城保,由低到高。一般正規(guī)公司交的是城保,公司出一部分錢~37%,個人繳納一部分~11%。而有些在郊區(qū)的公司可