萬寶龍 5人分享
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工資待遇
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面試資料
待遇點評
兩輪面試,先是人事面試,主要是根據簡歷上的內容進行提問交流,然后是boss終面,聊的都是簡歷上的東西,老板比較看重在學校的成績排名。然后介紹自己做過的項目,最好結合應聘崗位來談重點。
最深刻的一次項目經歷是什么,為什么? 介紹自己做過的項目,最好結合應聘崗位來談重點。談到大學本科參加比賽,還有研究生跟著導師做的科研項目。
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“兩輪面試,先是人事面試,主要是根據簡歷上...”
“萬寶龍屬于歷峰集團,所以感覺待遇會很好,...”