簡歷刷進去之后,一個男的技術官,一個女的HR,對應我們5個碩士研究生,先是女的HR拋出問題,諸如:請介紹下你們的家庭情況和個人情況,為什么要應聘三花,你覺得你們的優缺點是什么等等此類的軟問題,最后技術官挨個看個人簡歷,挨個問里面所做的項目和你所研究的東西,最后面試結束,十分鐘左右我收到HR的電話,給我發offer了,整個過程不難。對了,貌似傾向于要周邊省份的人,外地的不太會要可能。
面試官問的面試題: 你的家庭情況和個人情況?你覺得你應聘這個崗位的優勢和劣勢是什么?為什么要應聘我們崗位?能否接受杭州這么遠的距離?然后技術官主要就是問你專業領域的問題和你的研究方向以及參與的項目所做了什么東西