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當時是在58同城上投的簡歷，之后店鋪進行簡歷篩選后會直接電話預約到店鋪進行面試。面試之前會要求先填一份問卷，之后店長會一對一進行面試，主要了解之前的工作經歷，為什么選擇優衣庫，未來的職責規劃等問題，結合問卷，店長會對你進行一個判斷，看你是否能夠勝任店鋪的工作以及是否具備優衣庫非常強調的服務意識。如果面試通過，會在當天或者隔天電話通知準備復試，復試會由區域經理進行面試，面試的問題更側重于是否具備服務意識以及是否在優衣庫有長遠規劃，是否認同優衣庫理念等方面。復試通過的話也是當天或者隔天就能收到通知，同時總部會郵件通知進行網上資料填寫并生成人事資料，然后就可以準備入職了。

是否去過優衣庫門店，觀察到的優衣庫店員都是怎么行動的，給你留下什么印象。之前工作經歷，未來幾年的職業規劃。