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廣東喜之郎集團 7人分享

工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機會

真人分享( 廣東喜之郎集團 )

廣東喜之郎集團怎么樣

廣東喜之郎集團一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
一般一年,實際我進去后是4年漲薪一次,看老板心情。預計5%~8%,薪資體系很完善,但是薪資都不高。經理總監(jiān)的工資還行。其他基層相對深圳南山區(qū)低得多
此信息由廣東喜之郎集團員工[pcb采購專員]分享于2020年12月
請說說你在廣東喜之郎集團的工作經歷給你帶來哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
氛圍特別好,人情世故處理到位。印象深刻每年都會有游泳比賽羽毛球比賽乒乓球比賽。溝通很重要,沒有什么問題是溝通解決不了的。
此信息由廣東喜之郎集團員工[pcb采購專員]分享于2020年12月
廣東喜之郎集團有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發(fā)?
有,一般基本工資1.5至3倍,不是全額工資哦。主要看你季度績效。普遍是1.5到2,分ABCDS級別,一般明年的1月或者6月。
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面試經驗(廣東喜之郎集團,共1條分享)

2021-10-14 | 內部推薦
面試過程:

會有總監(jiān)和集團經理對你進行面試,自己用ppt做一個崗位規(guī)劃書,講敘自己對崗位的解析,個人改進問題。總監(jiān)對你進行30分鐘技術問題問答

面試官問的面試題:

對這個崗位有什么看法,改進的地方有哪些。自身的能力能夠勝任這個崗位不,對集團目前現(xiàn)狀談談自己的感受

公司動態(tài)

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  • 基本工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準時下班周六周天是否加班詳情>>
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企業(yè)名片
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