[區域經理]想拿高工資就得完成任務，公司每年對每個區域都會劃分年任務

2019-07-31 19:14:43 | 崇州

在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？

想拿高工資就得完成任務，公司每年對每個區域都會劃分年任務，每年的任務又會細分到季度和月，所以工資的主要來源就看你負責區域的銷售量是否達標，但近幾年板式家具整體銷量都在下滑，所以公司也在轉型全屋，但轉型是痛苦的，所以壓力還是比較大。

公司的工作節奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？

區域經理都是長期駐外，節假日都要穿梭于各個專賣店負責店面管理活動策劃等等，越大的假期越忙，工作時間不固定，有高溫補貼。

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？

公司區域經理級別從低到高為初級-中一、二、三-高一、二、三，晉升機制按照你每年的任務完成情況考核，工資主要也看每月任務考核。

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