首先是電話面試,詢問為什么選擇這個崗位,了解你的教育背景以及介紹了崗位。 初面是HR的一對一面試,詢問了你的基本情況,再詢問對崗位的了解,包括用三個詞形容留學顧問,對服務意識的了解,有沒有對銷售的野心。然后進行了一些場景的模擬,HR會模擬成來咨詢的客戶,你要將她留下。 復試是兩位主管的群面,主要針對簡歷的背景提問,并且問了一些對于加班啊,工作與生活,抗壓能力的問題,時間非常長。
面試官問的面試題: 你對這個崗位有什么了解?
你認為哪三個詞能夠形容留學顧問?
你為什么想要做銷售?有什么詳細的職業(yè)規(guī)劃?