通過網上投簡歷得到面試機會,總共進行了3次面試,第一次是技術人員面試開發技能,第二次是項目經理及主管的群面,主要針對項目管理方面,第三次是老總面試,談了談工作方面的一些問題,比較簡單,人都挺和善的,問的內容不難,一些開發技能和管理經驗的內容 在等待兩天后接到HR的offer call,通知我去辦理入職手續
面試官問的面試題: 面試的是管理崗位,問了平常怎么管理員工,怎么控制員工代碼,怎么處理員工之間的沖突,怎么提高團隊開發效率,說實話,經驗不是很足,回答的比較簡單,入職后主管也跟我聊過,說面試的時候發現我的管理經驗有欠缺,很幸運能過面!