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面試問了一堆不知道如何回答的問題,回答了一些,但是老板反饋說是目標性不強,意愿不夠強烈,所以最后沒有上位,但是也看到了自身本來存在的差距
怎么做一個好的地區經理 作為一個地區經理應該具備哪些方面的能力 未來對于市場如何規劃,具體行動計劃等
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“不加班,經常準時下班周末有會議或者陪客戶...”
“問的比較細,關于過往工作經歷,以及對現在...”
“節奏神速,126大家知道的。沒有時間限制...”
“除了房補其他全有,除了社保還有商業保險。...”
“面試的是經理,和藹可親,問了很多建立相關...”
“整體還不錯,非壓力面試,對小白不太友好,...”
“電話面完以后一位代表正好路過我學校附近,...”