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待遇點評
首先是進行90S自我介紹,接著90s的即興演講,演講主題隨機抽取的,每個人可以有一次的過的機會,即你覺得當前關鍵詞是你沒有思路的,可以再換一個,無領導小組討論,案例的固定的。
面試官首先讓大家推舉一人做無領導小組的總結陳述,之后按每個人的編號問了一個問題,比如,你認為剛才無領導小組討論誰表現的最好?你大學做的有意義的事?
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