天津頂益有限公司 2人分享
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就是簡短的自我介紹，按照簡歷問一些簡單問題也可能問一些，新聞或者什么，比較開放那種。 無領導就是比較正常的面試，問的是如何策劃一個活動，關于殼牌的。 其余的就不是很青醋了，HR選人標準摸的不是很清楚。
面試官問的面試題： 第一次失利之后，第二次又投了這家，去面試it部門行政實習生。這次面完感覺很不舒服。一共兩個人，在我出來之前，其實結果已經(jīng)定了，就是前面那個女生。女生是大四，從來沒找過工作，她自己透露面試全程笑場。我好歹也是拿到過500強實習Offer 的人啊但是她出來前主管告訴她等一會出結果。然而我面完讓我回去等結果