廣東電信設計院工資待遇及點評(共1條) 最近更新時間:2021-04-16 17:40:34
廣東電信設計院 共有:工資待遇(8條) | 面試經驗(4條) | 公司口碑(1條)
2021-04-16 17:40:34 | 鄭州金水
工資待遇:
工資收入 | 月薪:600元 |
五險一金 | 沒有保險 無住房公積金 |
上班時間 | 基本準時下班 周六周日均不加班 |
公司及待遇點評:
- 你選擇加入廣東電信設計院的原因是什么?你覺得加入廣東電信設計院對你的職業幫助大嗎?
- 我認為在運營商工作的優勢就是平臺較大,如果是干銷售,你可以相對容易地接觸到各個政府部門的人,積累非常好的人脈資源,這對你今后生活很有幫助,不管是否跳槽;如果做技術,也有各種各樣的崗位,除了傳統的數據、傳輸、交換等崗位,也有新興的大數據、云計算、網絡安全等崗位,選擇很多。當然剛進去時不一定會分配到適合你的或者你喜歡的崗位,但你可以自己去爭取。畢竟在企業內部換崗位比轉行容易多了。
- 公司工作時間怎么樣?(準時下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
- 要看你所在的地點,不說沿海、內陸等不同省份,就說在同一個省內的情況。
經濟發達地市的工資待遇肯定高于一般地市,甚至高于省公司。
同一地市內,看業績,當年業績好的區縣,待遇高于一般區縣,甚至高于市公司。
省公司可能工資不高,但是有一堆子公司輔助人員,所以干活不累,下班沒事;區縣公司工資也不高,但除了月末出賬和新網絡割接時需通宵外,干活也不累,以前不用打卡的時候,下午下班前十幾分鐘就不見什么人了;地市公司最累,天天加班,錢又不是特別多。
待遇差別原因就是,地市內分2個池,一個區縣池,一個市公司部門池。區縣做得好的,就拿了做得差的那些公司的獎金;市公司部門績效高的,就拿了績效低的部門錢。沒呆過省公司,省公司分配地市公司是按池子還是固定,我也不知道,就不說了。
- 你是否愿意推薦朋友來這里工作?原因是什么?
- 不太推薦。現在運營商都在轉型,日子肯定相對以前來講不好過,但是轉型也意味著機會,比如我上文提到的大數據、云計算等崗位也是最近幾年才出現的。轉型也意味著要優勝劣汰,如果你不具備持續學習能力,那么以后再碰到轉型的話你就沒有競爭力了,那也意味著你只能干死板的活養養老了。
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