面試2次。第一次跟好些是項目經(jīng)理。問了一些基本的專業(yè)問題,比如混凝土結(jié)構(gòu) 砌體 抹灰 防水工程的質(zhì)量控制要點。第二次7天后,跟公司總工,問了關(guān)于負責項目的情況,和更加細致的專業(yè)問題。幾天后電話通知通過了??墒切剿劜粩n ,他們只能給7000,年薪才12萬不到。立馬走人。這個公司太小,而且擴張?zhí)鞂?dǎo)致資金鏈有問題。而且該總工態(tài)度語氣都很傲慢,估計不會尊重人才。不建議去。
面試官問的面試題: 1、請介紹你自己。
2、請介紹你負責項目的具體情況。
3、請說說整個項目從開工到主體封頂一系列工程的質(zhì)量控制要點。
4、為何要離開你這個公司?
5、砌體工程 防水工程 鋼筋混凝土的質(zhì)量控制要點等?