一面:部門經理,比較簡單 二面:共享中心cfo+hrbp,非常非常非常有難度,問的問題很專業
面試官問的面試題: 主要是針對過往經歷問很專業的問題,比如抽簡歷當中的某些做過的項目問當時是怎么開展工作的,要關注哪些重要指標,關注重點是什么之類的問題
面試官是一個男的,部門主管,挺年輕,人講話挺好的也很客氣,看了我的簡歷問了下教育背景,當場測試打字速度,雖然我當然打的很糟糕還是給了我機會入職學習
面試官問的面試題: 你的上一份工作,什么原因離職
未來職業發展規劃是什么樣的
對企業文化的理解
期待的薪資范圍
能否接受調崗