先電話溝通了一個小時,聊的很多,工作方面的和生活方面的,然后現(xiàn)場面試,主要介紹一下公司的情況,讓后照著簡歷問幾個問題,然后回去等通知,
面試官問的面試題: 能接受加班嗎,我們這比較遠,地點沒問題吧,離職原因是什么,薪資待遇要求是多少,以后發(fā)展規(guī)劃介紹一下
人力和技術主管接待的面試,做下自我介紹,人力問了幾個問題,順帶了解一下公司,然后是技術主管問了一些問題,技術問題不多
面試官問的面試題: 對公司了解嗎?以后的職業(yè)規(guī)劃等,有工作經(jīng)歷的問下工作經(jīng)歷?技術問了幾個技術問題,忘記了,整體來說不是很難。