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先生HR面試,會安排填一份資料,做一些題目,部門經(jīng)理根據(jù)題目完成狀況提問,再簡單介紹下個人過往工作經(jīng)歷
會針對題目完成情況提問,專業(yè)性比較強,隨后會要求簡歷上的一些技能提出問題,需要理解客戶端的圖紙含義,便于應(yīng)答
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