首先會電話面試詢問個人經(jīng)歷,注意語言表達流暢自信,多多介紹自己的工作技能,項目經(jīng)驗。電話面試之后如果合格會收到一個測評,主要測人格和工作能力的,認真如實填寫就可以。測評通過就會收到面試通知了,兩輪,首先是人力資源部門的面試,第二輪是總監(jiān)面試,會問你工作經(jīng)歷,薪資期待。
面試官問的面試題: 首先要自我介紹,盡量完整,著重介紹以前經(jīng)歷的項目,工作技能優(yōu)勢等等
為什么選擇綠葉,以及對公司的了解。
為什么離職,和之前公司是否有爭議。
之前取得哪些工作成績,在之前的工作經(jīng)歷中讓你最有成就感的是什么?