面試進行了兩輪，初面是在學校進行的，主要是問一些常規的問題，比如介紹一下自己的經歷，說一下印象最深的事情，遇到過最困難的問題，如何解決的等等。二面是進行的電話面試，這個是專業主管進行的，主要是問一些專業上的問題，如實回答就可以了。還是很溫和的。

山東綠葉制藥中級研究員面試題

你印象最深的事情是什么？
經歷過最困難的事情是什么，怎么解決的？從中學到了什么？
為什么選擇我們公司？
對未來有什么規劃？

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首先會電話面試詢問個人經歷，注意語言表達流暢自信，多多介紹自己的工作技能，項目經驗。電話面試之后如果合格會收到一個測評，主要測人格和工作能力的，認真如實填寫就可以。測評通過就會收到面試通知了，兩輪，首先是人力資源部門的面試，第二輪是總監面試，會問你工作經歷，薪資期待。

山東綠葉制藥人力資源面試題

首先要自我介紹，盡量完整，著重介紹以前經歷的項目，工作技能優勢等等
為什么選擇綠葉，以及對公司的了解。
為什么離職，和之前公司是否有爭議。
之前取得哪些工作成績，在之前的工作經歷中讓你最有成就感的是什么？

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面試官是個非常年輕的女孩，她看到我的簡歷和資料，基本上都是按照簡歷上的內容來問的。很詳細，包括“是不是獨生子女”“六級是本科考的還是研究生考的”“有沒有男朋友”。個人感覺面試不是特別正式，氛圍比較輕松。

山東綠葉制藥分析研究員面試題

1.你遇到的最有壓力的一件事是什么？（其他問題都很簡單）2. 你父母同意你去北京工作嗎？3.是不是獨生子女？4. 有男朋友嗎？5. 六級是本科考的還是研究生考的？

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