能給公司帶來什么 特長 經(jīng)歷的是建立通過后的初面,到了簽到,然后領(lǐng)取卡片寫上自己的姓名和最能代表自己的兩個關(guān)鍵詞,面試分組是按照時間來的,大概一個小時同時有10組人面試,一組有8個人,所有的小組都在一個大廳面試,面試形式是普通的無領(lǐng)導(dǎo)討論,全程45分鐘小組針對給出的試題自由討論,面試過程中可以自己寫下來,,最終將結(jié)果匯總并向面試官匯報,等待結(jié)果
面試官問的面試題: 是否考慮長期發(fā)展相關(guān)工作經(jīng)驗
由于此次是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論,面試官僅在開始的時候作為主持告知了一下面試流程以及相應(yīng)的規(guī)則,和其他的無領(lǐng)導(dǎo)的形式基本一樣,當(dāng)時拿到的題目是關(guān)于企業(yè)拿出資金投資高校的各方面的設(shè)施的比例及優(yōu)先級問題。