智聯招聘投簡歷之后好多天才打來電話說面試,先是做了一個網上測評,內容有好多,圖形啊,邏輯分析啊,性格測試啊什么的,有的時間好短,隨便選的。之后到總部去面試,填寫了很多測試,和網上說的差不多,個人經歷啊,在餐廳遇到一些問題會怎么處理啊之類的。我填寫的時間比較長,接近一個小時了。之后是經理單獨面,主要是圍繞對星巴克的印象啊什么的提問,可以自己事先準備下。公司的氛圍特別好。
面試官問的面試題: 除了紙質的東西要填寫的很多之外,一對一面試就相對比較輕松。沒有自我介紹,直接進入主題。對星巴克的印象啊,有沒有經常去消費啊什么的,然后又說了下以后的工作安排,職業規劃,還有輪班,住宿等問題。特別是輪班時間和住宿安排。