梅特勒-托利多 141人分享
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當(dāng)時(shí)在網(wǎng)上投遞了簡(jiǎn)歷后都快忘記了。突然有一天公司的HR給我打電話說(shuō)可不可以來(lái)面試。當(dāng)時(shí)因?yàn)槲乙恢痹谕獾毓ぷ鳎芯驼f(shuō)是否可以先初步和業(yè)務(wù)部門主管進(jìn)行一次電話溝通，互相了解下各自的崗位匹配度，整個(gè)過(guò)程還是很愉快的。約過(guò)了一周的時(shí)間，HR打電話給我說(shuō)業(yè)務(wù)部門對(duì)我還是比較滿意的，邀請(qǐng)參加面試。二面過(guò)程中雙發(fā)聊的都挺投機(jī)的，因此面試后約1周左右就發(fā)offer給我了。入職后了解到，本來(lái)作為外企還有需要做一輪英語(yǔ)面試的，但是當(dāng)時(shí)可能覺(jué)得我確實(shí)挺適合的，就完全忽略了英語(yǔ)能力了。
面試官問(wèn)的面試題： 整個(gè)面試過(guò)程沒(méi)有提特別難得技術(shù)問(wèn)題，印象比較深的有：
1、請(qǐng)談一談你原來(lái)的工作內(nèi)容？
2、你為什么選擇來(lái)我們公司？
3、在測(cè)試過(guò)程中如果遇到了開發(fā)工程師不承認(rèn)，你會(huì)怎么辦？
4、在測(cè)試結(jié)論上如果你和你的直屬領(lǐng)導(dǎo)有差異，你該怎么辦？