八個人一小組,進行無領導小組討論。大部分來應聘的都是建筑設計專業的。群面問題為排序題:8個人被困游艇,海風很冷,沒有食物。直升機趕來,一次只能救一個人,給出了幾個人的年齡、性別、工作以及社會榮譽。給了幾分鐘時間看題,有個女生做的leader,之后每個人輪流發言,沒有計時者,時間拖延了。最后匯總了統一的意見,另一個男生做的匯報者。討論結束后,HR問大家對競聘崗位的理解,幾個有經驗的人講了一下,我并不清楚,旁聽,最后結束。
面試官問的面試題: 首先是給大家簡單介紹流程,給了一張討論題的題目,以及一張草紙,草紙結束后并未收走。
討論之后,給了時間讓大家談談對競聘崗位的理解,并不是每個人都談,搶不到機會的就結束了。