第一輪群面,面試官提出問題,自由發(fā)言,主要涉及對公司及相關(guān)行業(yè)了解; 第二輪職業(yè)技能測試,通過實(shí)際動手操作,觀察實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)及學(xué)習(xí)能力; 第三輪直接與人事經(jīng)理一對一面試職業(yè)要求,包括文化程度、思想認(rèn)同、行業(yè)經(jīng)驗(yàn),并商討薪資。
面試官問的面試題: 1.對本公司了解多少,都是通過哪些途徑了解的。
2.對同行業(yè)競爭對手的發(fā)展及整個行業(yè)發(fā)展的看法。
3.上一份工作離職的原因。
4.自身職業(yè)規(guī)劃。