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流程是人事專員——部門經理——總經理。內容流程：基礎信息對答，口頭表達和對公司的了解與加入意愿——對陳列工作的理解，職業規劃，工作開展計劃——1對1 面聊，談學業，工作經歷和心得 為何選擇梁子天意，對總部陳列設計師的責任認識和工作構想。實施一場布展。
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