拉卡拉支付有限公司 20人分享
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社招入圍，面試分三面。 首先人力面，問(wèn)的都是一些簡(jiǎn)歷基本情況。 其次是部門負(fù)責(zé)人面，當(dāng)時(shí)副總也在，就二面三面合一起了。 最后還是人力面，主要討論一下薪資問(wèn)題。
面試官問(wèn)的面試題： 1、為什么離職（老生長(zhǎng)談系列）
2、對(duì)于拉卡拉理解多少？（建議面試前將公司基礎(chǔ)業(yè)務(wù)好好背一背）
3、對(duì)于to C 的產(chǎn)品 起步階段，如果要要運(yùn)營(yíng)的話，應(yīng)該如何宣傳？（這一塊談的比較開(kāi)，后面問(wèn)的不僅涉及到線上還有線下，以及對(duì)競(jìng)品的分析和看法）
4、結(jié)合金融產(chǎn)品，起一個(gè)臨時(shí)的活動(dòng)策劃。
領(lǐng)導(dǎo)和hr都很nice，先填訪客表，然后自己聯(lián)系邀請(qǐng)人，會(huì)讓你填寫入職登記表，大差不差的內(nèi)容。 2個(gè)人面，一個(gè)是高級(jí)產(chǎn)品經(jīng)理，另一個(gè)是產(chǎn)品總監(jiān) 面試基本圍繞個(gè)人簡(jiǎn)歷來(lái)問(wèn)的。
面試官問(wèn)的面試題： 1、掃碼交易的流程
2、也沒(méi)有你印象深刻的工作經(jīng)驗(yàn)
3、對(duì)硬件了解嗎
4、講講你做的倆個(gè)項(xiàng)目的差別點(diǎn)，
5、項(xiàng)目主要都有哪些功能