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兩個(gè)面試官，首先進(jìn)行自我介紹 ，然后面試官就簡(jiǎn)歷上寫的課題和項(xiàng)目展開了解，問了一下課題，面試官評(píng)價(jià)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)少，沒有太多的開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。
面試官問的面試題： 來(lái)我們學(xué)校招聘，就去聽了宣講會(huì)，投了簡(jiǎn)歷，接到面試通知抱著試一試的態(tài)度去了。面試官有兩個(gè)，看起來(lái)應(yīng)該是一個(gè)技術(shù)一個(gè)人力，技術(shù)面試官問問題。
1. 課題研究有落地到項(xiàng)目中嘛？
2. 算法模型的運(yùn)行時(shí)間