群碩 16人分享
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工資待遇
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面試資料
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待遇點評
兩輪面試，第一輪技術面試，面試官很和藹，從我熟悉的領域開始聊起，但是能感覺到會挖掘到一定的深度，評定技術水平。第二輪直屬經理面試，聊一下英文和軟技能，也講了一些技術問題。HR面試主要考核性格這些以及薪資期望。
問了好多問題，除了網上能找到的基本技術面試題以外，更多的是問一些實際過程中需要作出選擇和正確判斷的問題，比如說怎么定位性能瓶頸。還有會問我最近遇到的實際問題，以及解決方案，看應聘者的積累能力
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“面試過程如下： 招聘平臺上與HR溝通，確...”
“簡歷上寫的Java，所以根據簡歷問了些J...”
“先是宣講會,然后直接筆試做題,難度一般,...”
“技術問題多，感覺很難，很多回答不出來，面...”
“兩輪面試，第一輪技術面試，面試官很和藹，...”
“需要英語的自我介紹，然后問一些大學做過的...”
“感覺面試過程很長，一面半個小時，二面40...”
“1. 沒進內部，從面試地點和會議室的布局...”
“技術面試根據筆試題問一些問題，再根據簡歷...”
“1對1 先技術面再人事面,問了很多基礎的...”
“有一天上午HR打電話給我問我了一些相關問...”
“校園招聘，筆試，單面在校表現，能力”
