因為是異地,當時在職,首先電話視頻面試過后,同人事溝通約在周日下午3:00,上午開車近3個小時到達面試地點,面試是人事和總經理一起,當時電話溝通時還有成本總監一起,可能成本總監有事沒去,在面試過程中電話溝通了一下。面試過程不是太嚴肅,家常一樣聊了聊,感覺不是正式,經了解知道項目不是建業直管的,面是合作項目,所以制度和管理模式不是建業的,這也是我面試成功沒有任職的重要原因。
面試官問的面試題: 1、以前成本經理主要工作,簡述在上個公司主要做什么工作,部門人員編制,工作流程;
2、目標成本是怎么控制的,目標成本怎么編制,目標成本確定后,怎么實施管控;
3、外網強電單方造價是多少。