瑜舍酒店 3人分享
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工資待遇
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面試資料
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待遇點評
首先是人力資源部面試,通過之后會根據申請部門的總監或副總監時間來安排第二輪面試。如果是同城會要求去酒店面試,如果不是同城會安排skype。
基本都是都會問的問題,例如以前的經歷,自我介紹,遇到過什么困難,怎么解決的,有什么難忘的回憶等等,因為客人大多是外國人,一定會要求現實一些英文水平,例如英文自我介紹,或者干脆在問問題的時候穿插著英文。也會針對誰的過程中提出問題。
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“首先是人力資源部面試,通過之后會根據申請...”