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科大國(guó)創(chuàng)軟件股份有限公司 21人分享

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科大國(guó)創(chuàng)軟件股份有限公司怎么樣

科大國(guó)創(chuàng)軟件股份有限公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
所在部門比較差業(yè)績(jī)不好,一年漲一次工資,漲幅500,薪酬體系比較完善,其他部門業(yè)績(jī)好一些漲幅會(huì)高一些,但是加班會(huì)多
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科大國(guó)創(chuàng)軟件股份有限公司工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
工作時(shí)間很好朝九晚六,很少加班工作時(shí)間很好朝九晚六,很少加班工作時(shí)間很好朝九晚六,很少加班工作時(shí)間很好朝九晚六,很少加班工作時(shí)間很好朝九晚六,很少加班
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面試經(jīng)驗(yàn)(科大國(guó)創(chuàng)軟件股份有限公司,共6條分享)

2013-03-29 | 校園招聘
面試過(guò)程:

自我介紹 自我介紹是面試的第一環(huán)節(jié),是起跑線。別人經(jīng)常說(shuō)要贏就贏在起跑線上,只有起跑線上比別人超越,那么下面的環(huán)節(jié)你就更有信心去沖關(guān)。做好了自我介紹,相信你一定信心十足,那么這一個(gè)環(huán)節(jié)就會(huì)成為你的墊腳石。 問(wèn)答環(huán)節(jié) 問(wèn)答環(huán)節(jié)就是面試官逐漸對(duì)面試者了解的一個(gè)過(guò)程。在問(wèn)答的環(huán)節(jié)中,你的一言一行面試官都會(huì)看在眼里,記在心里。從中發(fā)現(xiàn)面試者各方面的能力是否符合所應(yīng)聘的職位,面試者是否有能力勝任這一個(gè)崗位。所以面試者無(wú)論是言行、還是回答的技巧都十分重要。這一個(gè)環(huán)節(jié)是面試環(huán)節(jié)中占重要位置的一個(gè)環(huán)節(jié)。 提出問(wèn)題環(huán)節(jié) 很多面試官到最后都會(huì)讓求職者提出一定的相關(guān)性問(wèn)題,例如你對(duì)公司管理上的一些問(wèn)題等,你自己有什么疑問(wèn)或者獨(dú)立的見(jiàn)解。從求職者所提出的問(wèn)題中,面試官將會(huì)發(fā)現(xiàn)你是一個(gè)怎樣的人才,對(duì)公司的了解和見(jiàn)解是否有獨(dú)當(dāng)一面。面試官甚至?xí)嘟嵌热タ寄悖吘蛊髽I(yè)需要真正的人才。

面試官問(wèn)的面試題:

1、你參加過(guò)哪些課外活動(dòng)?為什么你選擇這些活動(dòng)?你對(duì)其中哪些活動(dòng)最感興趣?為什么? 2、你最喜歡的課程有哪些?最不喜歡的呢? 3、如果大學(xué)生活可以從頭開(kāi)始,你將會(huì)學(xué)哪些課程?為什么? 4、根據(jù)你對(duì)目前就業(yè)市場(chǎng)的了解,你所學(xué)的哪些課程最為有用?什么課程最沒(méi)用? 5、對(duì)于你的低年級(jí)同學(xué),你會(huì)給予她們什么樣的建議? 6、你從勤工儉學(xué)及課外實(shí)踐中學(xué)到了什么? 7、大學(xué)中最令人難忘的經(jīng)歷是什么? 8、談?wù)勀闼鶇⒓拥乃袑?duì)這份工作有益的課外活動(dòng)。 9、為什么你會(huì)學(xué)非所用地申請(qǐng)這樣一個(gè)職位? 10、你所在的領(lǐng)域是個(gè)日新月異的領(lǐng)域,你今后打算怎么做? 11、你對(duì)于自己在學(xué)校中獲得的學(xué)習(xí)成績(jī)感到滿意嗎? 12、你認(rèn)為你的學(xué)習(xí)成績(jī)能真實(shí)地反映你的能力和水平嗎? 13、你參加過(guò)哪些競(jìng)賽活動(dòng)?從中學(xué)到了什么? 14、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)于你來(lái)說(shuō)有什么影響? 15、你最大的不足是缺乏工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)此你將怎么辦? 16、你認(rèn)為你能成功的最大因素是什么? 17、誰(shuí)對(duì)你的影響最大? 18、你經(jīng)常感到煩惱的問(wèn)題是什么?

公司動(dòng)態(tài)

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企業(yè)名片
  • 公司評(píng)分:
  • 公司性質(zhì):民營(yíng)
  • 公司規(guī)模:1000-9999人
  • 公司地址:
  • 所屬行業(yè):計(jì)算機(jī)軟件
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